کمبود پرستار در مشهد و توقف جذب نیرو؛ فشار کاری شدید و افزایش اضافهکاری
🔸پرستاران مشهدی زیر فشار کاری/ جذب نیرو فعلا متوقف است
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد:
🔹جذب نیرو کاملاً وابسته به مجوزهای وزارت بهداشت و سازمانهای بالادستی است و
دانشگاه هیچ اختیار مستقلی برای استخدام ندارد.
🔹حتی جذب نیروی شرکتی نیز فعلاً ممنوع است و دولت اعلام کرده افزایش این نیروها در
دستور کار نیست؛ بنابراین تنها مسیر موجود، استفاده از پرستاران طرحی است که پس از
فارغالتحصیلی برای تعهد خدمت دو ساله معرفی میشوند.
🔹استاندارد کشوری به ازای هر تخت ۱.۸ پرستار است، اما این رقم در مشهد ۱.۳ است. به
دلیل همین کمبود، امکان کاهش شیفتها وجود ندارد و میانگین اضافهکار پرستاران حدود
۴۰ ساعت در ماه گزارش میشود. /خراسان آنلاین