🔸افزایش مهاجرت پرستاران مشهدی از فروردین ۱۴۰۳ تاکنون
نخعی، عضو هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد:
🔹مشهد آمار بالایی در مورد مهاجرت پرستاران دارد و فرم های مربوط به دریافت سابقه کار و معرفی نامه جهت مهاجرت، گواه این مسئله است. تا پایان فروردین سال جاری، آمارهای مهاجرت نسبت به مدت مشابه سال گذشته بالاتر رفته است.
🔹ریشه تمامی نارضایتیها در وهله اول، کمبود نیروی انسانی است. براساس استاندارد وزارت بهداشت، ضریب اشغال تخت به پرستار باید معادل ۱.۶ نیروی پرستاری باشد؛ در حالی که ما در بهترین حالت حدود ۰.۸ در بیمارستانهای مشهد نیرو داریم و اگر فرایندهای استخدامی اجرا نشود، با چالشهای بزرگتری مواجه میشویم./شهرآرا نیوز
@AkhbarMashhad